GUÍA DE PLAN DE DESARROLLO DEL PERSONAL

La Guía de Plan de Desarrollo del Personal, es una propuesta de acciones para elaborar dicho plan por parte de Recursos Humanos que la empresa ejecutará durante un periodo de tiempo.

El activo más importante para las empresas es el capital humano.

Diversas investigaciones apuntan que desarrollar a los colaboradores es la mejor manera de aumentar el valor de la empresa.

Por lo anterior, nuestra guía propone una metodología sencilla de 8 pasos en la que se establecen acciones para cumplir los objetivos.

Las empresas no deben establecer Planes de Desarrollo ni para todos los puestos ni para todas las personas de la empresa.

Lo normal es que se centre en:

Puestos clave identificados en la planificación estratégica.
Las personas en las que se ha detectado un elevado potencial en las competencias requeridas.

Beneficios de la Guía de Plan de Desarrollo del Personal.

Un Plan de Desarrollo del Personal bien estructurado es una inversión que se recupera rápidamente.

Además, permite retener el mejor talento dentro de la organización, manteniendo el compromiso de equipo, mientras se incrementa la productividad de todos los colaboradores.

No olvides considerar lo siguiente sobre la Guía de Plan de Desarrollo del Personal:

El documento que te compartimos es solo UNA GUÍA que te permitirá tener una referencia y propuesta del Plan de Desarrollo de tus colaboradores.
Ésta guía es una herramienta que te puede servir como base para construir el Plan de Desarrollo del Personal en tu Organización.
Recuerda que cada organización es la que determina el plazo que abarca del Plan de Desarrollo del Personal.